2022年1月18日，習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’”。這是黨的十九大以來，黨中央首次在紀(jì)委全會(huì)上提及年輕干部的教育監(jiān)管問題，這充分釋放了黨中央對(duì)年輕干部嚴(yán)格管理的政治態(tài)度，為預(yù)防年輕干部腐敗指明了方向。而各級(jí)紀(jì)檢組織作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)構(gòu)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督，更是使命在肩。

近期公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織觀看的《零容忍》第五集中，95后張雨杰的貪腐情節(jié)令人唏噓。張雨杰只是安徽省滁州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心的一名工作人員，但就是這么一位不是“官員”的普通基層工作人員，卻在2016到2019年短短的3年時(shí)間內(nèi)，陸續(xù)傾吞了高達(dá)6900萬元的公款，這是一個(gè)多么驚人的數(shù)目！這個(gè)案件不僅暴露出滁州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心監(jiān)管層層失守、相關(guān)制度形同虛設(shè)，也暴露出對(duì)于年輕干部的教育管理監(jiān)督存在嚴(yán)重缺位。近年來，隨著干部年輕化的推進(jìn)，一大批年輕干部脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，但與此同時(shí)，許多地方黨員干部違紀(jì)違法也出現(xiàn)低齡化的趨勢(shì)，少數(shù)年輕干部不甘“寂寞”與“清貧”，利欲熏心，玩物喪志，甚至以權(quán)謀私，違紀(jì)違法，前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途，令人十分痛心。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“好干部是選出來的，更是管出來的”。作為一名基層紀(jì)檢工作人員，如何有效教育和監(jiān)管年輕干部，已成為當(dāng)前亟需研究的重要課題。

正元地質(zhì)公司作為冶金地質(zhì)總局的三級(jí)單位，自2018年整合重組以來，現(xiàn)有職工400余人，其中8090后就占到了63%，重組后提拔的干部中，“8090后”更是占到了81%。公司各級(jí)紀(jì)檢組織作為最基層的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，是抓早抓小、防微杜漸的第一道防線，更要認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署，把加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，作為日常監(jiān)督的重要工作，努力從理想、忠誠(chéng)、紀(jì)律、能力等方面做到嚴(yán)管厚愛，督促他們走好廉潔從政的每一步，扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;。

一要堅(jiān)定理想信念，把穩(wěn)信仰之舵。堅(jiān)定理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，也是年輕干部拒腐防變的重要法寶。2019年以來，習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上先后六次發(fā)表重要講話，每一次都突出強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)定理想信念的重要性，這為年輕干部成長(zhǎng)成才提供了根本遵循。現(xiàn)在的年輕干部，大都成長(zhǎng)于改革開放后，呈現(xiàn)出學(xué)歷高、思維活躍、接受新事物快等特征，但同時(shí)也受到國(guó)內(nèi)外各色價(jià)值觀的滲透和干擾也較多，特別是不少年輕干部熱衷于貪圖享樂、愛慕虛榮、互相攀比等物欲追求，沉湎于游戲裝備、網(wǎng)絡(luò)賭博、直播打賞等網(wǎng)絡(luò)世界，一旦在這個(gè)時(shí)期未能扣好理想信念的“第一?？圩?rdquo;，把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的籌碼，將直接影響后面的成長(zhǎng)之路，甚至走向違紀(jì)違法的深淵。這些年一些被查處的年輕干部通報(bào)里第一條往往就是“理想信念缺失”，懺悔錄里“背離了黨的理想信念”也往往成為高頻詞匯，因“一念之差”走向犯罪深淵，最根本的原因就是理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，背離了共產(chǎn)黨人的初心和使命。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒，所以，公司各級(jí)紀(jì)檢組織要督促各級(jí)黨組織引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，時(shí)刻擰緊理想信念“總開關(guān)”，不斷拓展學(xué)習(xí)的深度和廣度，保持對(duì)理想信念的清醒認(rèn)知和執(zhí)著追求，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求；要督促創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的形式和載體，通過搭建青年理論學(xué)習(xí)小組、“青年學(xué)堂”、“青年主題日”等方式，讓學(xué)習(xí)“活”起來、“實(shí)”起來，不斷營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，提升學(xué)習(xí)實(shí)效，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為建功新時(shí)代的實(shí)際行動(dòng)，不斷堅(jiān)定趕考方向，把穩(wěn)“信仰之舵”。

二要堅(jiān)守初心使命，筑牢忠誠(chéng)之魂。“天下之德，莫過于忠。”忠誠(chéng)是為政之要，共產(chǎn)黨人講忠誠(chéng)，這是最根本的政治品質(zhì)。選人用人千萬條，第一條就要看是不是對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)黨忠誠(chéng)這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)，能耐再大也不能用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“理想信念堅(jiān)定和對(duì)黨忠誠(chéng)是緊密聯(lián)系的，理想信念堅(jiān)定才能對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)黨忠誠(chéng)是對(duì)理想信念堅(jiān)定的最好詮釋”。作為新時(shí)代年輕干部，政治品德就是個(gè)人發(fā)展的根和魂，要不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到工作全過程各方面，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，不斷增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心和決心。所以，公司各級(jí)紀(jì)檢組織在監(jiān)督過程中，要擦亮眼睛，積極發(fā)揮大監(jiān)督體系的合力作用，動(dòng)態(tài)更新廉政檔案，落實(shí)任前廉政提醒，用好“一對(duì)一”談話制度，時(shí)刻關(guān)注年輕干部思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將年輕干部的不良思想“苗頭”及時(shí)扼殺在搖籃里，不折不扣把黨中央決策部署落到實(shí)處，自覺執(zhí)行組織決定，服從組織安排，始終做政治上的明白人、老實(shí)人，政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)，真正做到關(guān)鍵時(shí)刻讓黨放心。

三要強(qiáng)化紀(jì)律約束，繃緊清廉之弦。沒有規(guī)矩不成方圓，清正廉潔是年輕干部永恒的“護(hù)身符”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要用嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度，增強(qiáng)紀(jì)律約束力和制度執(zhí)行力。”年輕干部一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。權(quán)力是一把“雙刃劍”，在綻放光芒的同時(shí)，也會(huì)面臨被“腐蝕”“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)，年輕干部涉世未深，拒腐防變能力不強(qiáng)，更容易一步一步墮入腐化深淵。因此，年輕干部必須清醒認(rèn)識(shí)到，無論職位高低、手中權(quán)力大小，都是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為民謀利，只有始終保持對(duì)權(quán)力的敬畏感，在權(quán)力面前如履薄冰、如臨深淵，才能做到公道正派、克己奉公、清正廉明。所以，公司各級(jí)紀(jì)檢組織要結(jié)合冶金地質(zhì)工作特點(diǎn)，緊盯年輕干部易出問題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，不斷扎緊“不能腐”的籠子，從重大事項(xiàng)決策、招投標(biāo)管理、項(xiàng)目施工、材料采購(gòu)、業(yè)務(wù)接待、車輛管理等方面著手，列出權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單，用好紀(jì)檢專員制度，抓好項(xiàng)目管控，打通監(jiān)督“最后一公里”，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行；要嚴(yán)在日常、管在經(jīng)常，及時(shí)劃定紅線，督促年輕干部廉潔修身、廉潔齊家，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動(dòng)，不斷凈化工作圈、生活圈和朋友圈，確保“八小時(shí)”內(nèi)外表里如一，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下工作、生活、行使權(quán)力的習(xí)慣；要用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，前移關(guān)口、抓早抓小，對(duì)年輕干部經(jīng)常敲響警鐘，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早教育重預(yù)防、早提醒重糾偏、早幫扶重扶正，結(jié)合工作實(shí)際開展典型案例警示教育，促使其知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí)，公司各級(jí)紀(jì)檢組織要及時(shí)對(duì)受到誣告、錯(cuò)告或不實(shí)舉報(bào)的年輕干部澄清正名、消除不良影響，不斷激勵(lì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四要錨定奮斗目標(biāo)，夯實(shí)本領(lǐng)之基。工欲善其事，必先利其器，年輕干部要想多為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)智慧和力量，就必須夯實(shí)理論功底，增強(qiáng)“看家本領(lǐng)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。”年輕干部應(yīng)當(dāng)崇尚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，勇挑重?fù)?dān)，走好人生奮斗之路，在風(fēng)雨中強(qiáng)筋健骨，在攻堅(jiān)克難中提升本領(lǐng)，在奮斗中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。因此，面對(duì)瞬息萬變的世界，保持學(xué)習(xí)是年輕干部不斷適應(yīng)新形勢(shì)、保持與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，要以“咬定青山不放松”的態(tài)度，把學(xué)習(xí)融入日常抓在經(jīng)常，使學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，把工作的過程變成自我教育、自我提升、自我完善的過程，在日常工作中不斷提升自身綜合能力，更好地在工作中增長(zhǎng)自身才干、在變局中把握發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力。所以，公司各級(jí)紀(jì)檢組織要督促各級(jí)黨組織加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)，建立后備干部培養(yǎng)機(jī)制，拓寬選拔渠道，主動(dòng)給年輕干部“搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”，鼓勵(lì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為、大膽創(chuàng)新，通過輪崗、交流等方式，積極選派年輕干部到重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、疫情防控等重要工作一線進(jìn)行歷練，把處理急難險(xiǎn)重工作作為培養(yǎng)年輕干部的“試金石”，不斷提高分析問題、解決問題和總攬全局的能力；要督促積極組織開展各類技能培訓(xùn)，彌補(bǔ)年輕干部知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，促使年輕干部黨性上再提升、業(yè)務(wù)技能上再提高，促進(jìn)公司整體工作質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率再上新臺(tái)階；要督促年輕干部積極發(fā)揚(yáng)地質(zhì)人的“三光榮”精神，把傳承和弘揚(yáng)努力奮斗作為自身黨性修煉的重要方面，常憶奮斗之艱，常思貪欲之害，自覺把“小我”融入到黨和國(guó)家事業(yè)的大局，努力培養(yǎng)年輕干部的浩然正氣，不斷在學(xué)思踐悟中牢記初心使命、練就過硬本領(lǐng)，錘煉出一顆清正廉潔之心，在奮進(jìn)新征程中不斷展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

“人生萬事須自為，跬步江山即寥廓”，在2022年5月10日召開的慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上，習(xí)近平總書記這樣寄語年輕人。年輕干部如同一粒“種子”，要經(jīng)歷選種、育苗、修枝、培土等過程，才能成長(zhǎng)為一棵“百年之木”、棟梁之才。廉潔護(hù)青春，奮斗向未來，面對(duì)新的開始，新的起點(diǎn)，新的征程，新的使命，當(dāng)代年輕干部唯有不斷把穩(wěn)信仰之舵、筑牢忠誠(chéng)之魂、繃緊清廉之弦、夯實(shí)本領(lǐng)之基，才能有新的作為，才能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，才能在青春的賽道上跑出當(dāng)代青年的最好成績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開！